Veelgestelde vragen

De Prestatieladder Socialer Ondernemen is een meetinstrument van TNO dat aangeeft in hoeverre een organisatie werk biedt aan mensen in een kwetsbare arbeidsmarktpositie, zowel rechtstreeks als via de toeleveringsketen.

Een erkenning maakt uw sociale inbreng objectief zichtbaar. Dit ondersteunt u bij aanbestedingen, social return, uw MVO-strategie en uw reputatie als werkgever.

Aspirant, Trede 1, Trede 2, Trede 3 en Trede 30+ (koplopersechelon). Een hogere trede duidt op een grotere aantoonbare sociale bijdrage.

Dit is afhankelijk van uw startpositie, maar voorzien enkele weken tot enkele maanden voor dataverzameling en beoordeling. Tijdens de nulmeting geven wij een realistische schatting.

De prijs is afhankelijk van de grootte van uw bedrijf en het gekozen niveau. Na ons intro-gesprek krijgt u een heldere kostenoverzicht.

Nee. De PSO is een meetinstrument, geen managementsysteem en geen beoordeling van bedrijfsprocessen. Dit houdt de administratieve belasting laag.

Bij social return kunnen gemeenten en opdrachtgevers de PSO betrekken. Een erkenning bewijst uw blijvende inspanning. Verwerking kan plaatsvinden via het Loket Social Return.

Ja, onze specialisten zijn overal in Nederland actief, zowel ter plaatse als online.

Nee. Een onafhankelijke certificator voert de officiële beoordeling uit. Wij zorgen voor voorbereiding en kunnen op uw verzoek tijdens de auditering aanwezig zijn ter ondersteuning.

Trede 30+ is het koplopersechelon van de PSO: organisaties die substantieel en blijvend werk bieden aan mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.

Een hoger PSO-niveau kan u vrijstelling of reductie op uw social-return-plicht geven. De hoogte verschilt per opdrachtgever; wij informeren u wat van toepassing is.

Organisaties met een social-return-verplichting kunnen een aankoop bij u als erkende PSO-organisatie inbrengen als SROI-prestatie. Dit maakt uw aanbod aantrekkelijker.

Social return is de afspraak om bij uitgegeven opdrachten te investeren in werkplekken voor mensen zonder goede arbeidsmarktaccessibiliteit. SROI is het beoordelings- en verantwoordingssysteem voor deze inspanning.

Voor alle soorten organisaties, klein of groot en uit alle branches. De ladder is opgebouwd zodat de meting fair is, ongeacht uw formaat.

Een PSO-erkenning is 24 maanden geldig. Vervolgens vindt een vervolgtoetsing plaats om uw erkenning te behouden of op te waarderen naar een volgende trede.

Ja, dat kan. Een nulmeting of snelle scan helpt veel organisaties om hun standpunt in kaart te brengen, zonder meteen een heel programma op zich te nemen.

Meestal enkele weken na ons eerste contact. Neem vandaag nog contact op, dan spreken we snel af.

Zeker. Het PSO-logo en uw niveau mogen in offertes, op uw website en bij aanbestedingen gebruikt worden. Wij ondersteunen u om dit overtuigend toe te passen.